武汉大学法学学科源远流长，最早可追溯到1908年创办的湖北法政学堂。1911年辛亥革命后改为湖北公立法政专门学校，1926年武昌中山大学成立，1928年改组成立国立武汉大学，法学院都是其中的重要院系。先后云集了燕树棠、王世杰、皮宗石、周鲠生、梅汝璈等一大批著名法学家。1979年恢复法学教育，1986年恢复法学院，先后由著名法学家韩德培教授、著名刑法学家马克昌教授、马俊驹教授、余劲松教授、曾令良教授、肖永平教授出任系主任和院长，现任院长冯果教授。

经过三十多年的恢复重建与发展，法学院已成为中国法学教育与研究的一方重镇。法学院现面向海内外常年招聘教授、副教授，欢迎海内外优秀人才加盟。

历百廿沧桑，沐世纪风雨，怀自强之志，铸拓新之魂。 这里，是武汉大学。 秉学术为本，以人才为先，聚百家之长，创一流之业。 这里，是武汉大学。 居珞珈秀色，揽东湖胜景，依通衢之利，化腾飞之势。 这里，是武汉大学。 这里，正虚位以待，诚邀最优秀的你加盟！

（一）高层次人才招聘

法学院现面向海内外常年招聘教授、副教授，欢迎海内外优秀人才加盟。

一、招聘具体要求

1、申请人应具有良好的学科背景，有博士学位，申请人的本科、硕士、博士就读院校原则上须为海内外知名大学，申请人年龄一般不超过50周岁。

2、申请人应具有深厚的法学功底，曾发表或出版过高水平的学术论文和学术著作，主持过国家级社科项目。

3、申请人应在法学学科领域内有较高学术声望，在实务领域中对法学界有公认的重要影响者优先。

二、工作条件和个人待遇面议

相关待遇按照武汉大学人才引进实施办法执行，对特别优秀的，待遇面议。

三、申请方式

请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历中请列出学习经历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等。

学院将会对应聘人的材料进行集中评审，拟定进入面试的人员名单，并发送面试通知，通过学院评审后报学校审批，办理相关手续。

（二）专职博士后研究人员、特聘副研究员招聘

为深化人事制度改革，进一步加强和充实学院青年教师队伍，引进和培养中青年科研人才，组建跨学科研究团队，武汉大学法学院特成立法律与政策研究院。现面向海内外常年招聘专职博士后研究人员、特聘副研究员，诚邀海内外优秀人才加盟。

一、选聘条件

        1、年龄要求

       应届毕业的博士一般不超过30周岁；往届毕业的博士以及博士后出站人员，年龄不超过35周岁；特别优秀的，年龄可以适度放宽。

        2、毕业院校

       海内外知名高校或研究机构博士毕业，获得法学博士学位。

二、合同聘期

聘期为3年，其中国外知名高校或研究机构毕业的博士，聘期可适度延长，最长不超过4年。

三、薪酬待遇

1、年薪15至20万；

2、世界排名前200大学或学科世界排名前100或读博期间有特别突出科研成果的博士毕业生，可申请博士后重点资助（资助金额为15至20万）；

3、在住房、子女教育、社保等方面同教职工享受同等待遇；

4、优秀博士后研究人员、特聘副研究员工作满24个月后可申请学校固定编制教师岗位。

四、申请材料

   1、中英文求职简历及相关证明材料；

2、2-3篇代表作全文（含未发表论文。非英文的外文论文，需提供不少于3000字的中文摘要）；

   3、博士论文或博士后出站报告的主体内容；

   4、两封正高职专家推荐信，突出对科研能力和个人品行的介绍；

   5、未来三年研究计划、预期目标。

  五、选聘程序

1、候选人申请；

2、资格审查、确定意向人选；

3、“研究院”专家委员会面试及评审；

4、院党政联席会决定。

附件：

武汉大学人才引进实施办法.docx

联系人：于砚

联系电话：027-68752839 ，027-68756607

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